Du konzipierst und setzt eine strategische Produktentwicklung im Bereich Hilfsmittel um
Aus den Bedürfnissen unserer Kunden leitest du konkrete Anforderungen an unsere Produkte ab.
Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Entwicklerteams, Kunden und weiteren Stakeholdern zusammen – und übernimmst dabei eine zentrale kommunikative Schnittstellenfunktion
Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung von Abrechnungssystemen und Finanzprodukten im Gesundheitswesen
Du steuerst eigenverantwortlich Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Präsentation vor internen und externen Partnern
In deiner Einarbeitungsphase wirst du durch ein strukturiertes Mentoring und Tandemlernen begleitet – mit klarem Fokus auf agile Arbeitsweisen

Du hast bereits Kenntnisse und Erfahrung in der Hilfsmittelversorgung gesammelt – z. B. im Sanitätshaus, in der Hörakustik oder in der Medizin- und Orthopädietechnik
Erfahrung als Produktmanager wären von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Ein abgeschlossenes Studium in einem fachnahen Bereich – z. B. Health Care Management, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder Business Administration – ist wünschenswert
Du bringst eine Affinität für Themen rund um das Gesundheitswesen, die Abrechnung und Finanzlösungen mit
Deine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen dich aus
Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen, handelst lösungsorientiert und bist motiviert, ein Netzwerk innerhalb der opta data Gruppe aufzubauen

Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen
Kostenfreier Parkplatz: firmeneigenes Parkhaus mit ausreichend Parkplätzen
Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien

Julia Schulte

Junior Talent Acquisition Manager

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Produktmanager (w/m/x) Gesundheitswesen