Eigenständig arbeitest du an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalentwicklung, die im Einklang mit den Unternehmenszielen und dem kulturellen Zielbild stehen
Du bringst bei der Ermittlung des Entwicklungs‑ und Qualifizierungsbedarfs sowie der Gestaltung und Koordination entsprechender Weiterentwicklungsmaßnahmen – etwa des Fortbildungsangebots für Führungskräfte aller Ebenen – deine Expertise ein
Eigenverantwortlich betreust und realisierst du Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitest aktiv Veränderungsprozesse
Die Konzeption und Umsetzung kulturfördernder Maßnahmen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich
Darüber hinaus stellst du durch kontinuierliches Monitoring die Qualität und Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen sicher und erstellst ein passendes Reporting

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – beispielsweise der Psychologie oder Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Personalbereich bildet die Grundlage deines Profils. Alternativ überzeugst du durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung in der Einführung, Begleitung und Evaluation von Personalentwicklungsinstrumenten sowie in Moderation und Trainingsbegleitung zeichnen dich aus
Als kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit bringst du fundiertes Methodenwissen mit und kombinierst dieses mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hoher Verlässlichkeit
Selbstständiges, lösungs- und teamorientiertes Arbeiten gehört ebenso zu deinen Stärken wie Reflexions- und Kritikfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz
Veränderungs- und Lernbereitschaft runden dein Profil ab – und du hast Freude daran, Erfahrungen und Wissen mit anderen zu teilen

Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
Weiterbildung: wir stehen dir mit einem individuellen und internen Lernsystem und Schulungspogramm jederzeit zur Seite
Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien

Jasmin Habegger

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Personalentwicklerin (m/w/x)